岗位职责:1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料及致电邀约面试; 2、接待和安排应聘人员的面试; 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 5、管理公司人事的档案及劳动合同; 6、制作公司要求的相关报表; 7、其他人事部经理交代的工作任务。 任职要求: 1、专科学历,22-30岁,男女不限; 2、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业,对人力资源六大模块有基本了解; 3、熟练操作office办公软件; 4、语言表达能力及执行力强,有HR实习或工作经验者优先考虑。​面试及工作地点:长平路新世纪花园A幢3梯1107 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 月休4-5天
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